勞退舊制 揪5千企業未依法開戶

勞退舊制 揪5千企業未依法開戶

作者: 記者許俊偉╱台北報導 | 聯合新聞網 – 2014年3月10日 上午2:21

關廠工人案餘波盪漾,為防又有勞退舊制勞工因雇主「落跑」拿不到退休老本,勞動部去年啟動舊制勞退金專戶查核行動,結果揪出高達五千餘家企業未依法開戶,其中有八十家被「抓包」後仍不為所動,遭各地主管機關開罰二到卅萬元。

關廠工人案燒出舊制勞退金問題,目前全台還有約一六○萬人擁有舊制年資,但在勞動部啟動專案查核前,有高達四成企業、近七萬家沒開戶,未來雇主若惡意落跑,勞工可能拿不回棺材本,恐成關廠案翻版般的不定時炸彈。

勞動部去年緊急啟動大規模查核,根據剛出爐的查核統計結果,去年各地政府和勞動部所屬的檢查機構,一共查核了一萬八千多家企業,其中約有一萬三千家因無舊制勞工或已經與員工完成結算舊制年資、不必開戶,另五千餘家連開戶都沒有,更別說按月提撥舊制勞退金。

勞動部退休福祉司說,這些企業遭揪出後,多數雇主均已依規定開戶提撥,但有八十家就是不幫舊制勞工開戶,已被開罰並限期改正。

不過,礙於人力限制,去年不可能一口氣查完七萬家,勞動部今年將持續補助地方啟動第二波查核,預計再查一萬多家,並列入地方補助款的考核項目。估計全數七萬家企業「查完一輪」約還要二到三年。

根據規定,企業須依員工流動率、年資、未來五年的退休人數等要件,每月提撥薪資總額百分之二到十五到舊制勞退準備金專戶,若遇關廠、歇業,雇主拿不錢支付退休金或資遣費,勞工至少還可從專戶拿回部分退休金;但若雇主提撥不足或根本沒開戶,勞工就只能打官司求償;過去因銀行債權優於勞工債權,很多勞工還是領不到。

至於二○○五年上路的勞退新制,雇主每月必須提撥勞工薪資百分之六的勞退金到勞工個人專戶,目前提撥率近百分之百,且即使轉換雇主,勞工退休金還能帶著走,退休保障沒問題。

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